入居者様の心身の状況に応じて、着替え、食事、トイレ、入浴、お部屋の掃除や洗濯など、身体の補助や日常生活全般の支援しています。また日常のお話相手になったり一緒に遊ぶなど、メンタル面のケアも大切な仕事です。
また要介護者の家族との相談・自宅での介護に関するアドバイスなどもしています。
様々な変化やニーズにあわせながら、働きやすい職場環境を模索し、改善に取り組んでいる会社だと思います。ほとんど残業がなく、有給休暇も取りやすく上下関係や年齢差をそれほど意識せず比較的フラットにコミュニケーションができる環境です。
子供が熱を出し保育園に迎えに行くために早退しなければいけないことが何どもあったのですが、スムーズに業務の引き継ぎででき、快く送り出していただきました。
頻繁にあることではないですが、入居者様の健康状態やご気分によっては、怒鳴られたり手を出されてしまうことがあります。そんな時は辛く感じますが、自分が介護をされる側になったらどうだろうと考えて接することを心がけています。
また入居者様と日々接するなかで、どう生きて歳をとり、どんな最期を迎えたいかを考える材料を日々与えられているような気がします。
訪問介護という仕事上、記録物が多いですがタブレットの導入で記録記入の業務負担が軽減されました。業務内容の見直しも随時行い、時間外業務を軽減するような対策もとられています。
夫婦共働きのため、普段は保育所に子供を預けています。ケアベルデは有休が取得しやすく、休日を利用して家族で出かけたり、育児を手伝う事が出来るので、子育てに協力しやすい環境です。また、子供が急病で保育所から連絡があった時なども職員同士の協力もあり子供の対応に向かう事が出来ました。家族を大切にする事が出来て働きやすいと感じています。
施設長からみた舩戸さん